盛夏七月天，扬帆起航时。来自五湖四海的166名新员工如约而至，开启了与中铁十一局二公司同行的新篇章。7月12日上午，该公司2021届新员工入职培训开班典礼在湖北十堰总部大会议室隆重举行，为期4天的培训正式拉开序幕。
在开班典礼上，二公司副总经理、总工程师、培训中心主任徐浩然代表公司领导班子及全体员工对新员工的到来表达了诚挚的欢迎，并祝贺大家顺利完成学业加入二公司这个大家庭。徐总对企业历史、发展状况作了简要介绍，并结合自身工作经历勉励新员工，他提出了三点希望：一是把握自身做人格局。充分将学校所学到的解决问题的思路和方法运用于现实工作中；工作即沟通，掌握沟通的技巧也是对本职工作的认真负责；积累知识、丰富思想、汲取养分、端正心态、一丝不苟做事情；二是勇于创造属于自己的不凡人生。公司始终是一个开放包容的大平台，希望大家把企业业态多元的经营优势、制度完善的文化优势、扩大区域的开放优势，转化为自己成长进步的优势，创造属于自己的辉煌人生；三是努力寻求自我成功的秘钥。无论何时何地，都要坚守道德底线，致良知、有品行，让自己的纯净灵魂紧紧跟上前进的脚步，步伐坚定地走好职场路。
开班典礼上，诵读了二公司执行董事、总经理刘守成，党委书记万子兵倾情写下的《致新员工书》，以书面形式表达了对新员工的高度重视与殷切期望。刘总和万书记在书中寄语，表示公司已为各位搭建好了“想干事、能干事、会干事、干成事”的广阔舞台，在继承和弘扬铁道兵红色基因的基础上，希望大家能够有清醒的自我认知、认真的学习态度、不竭的前行动力、精诚的合作能力、无畏的吃苦精神、良好的“逆商”心态以及坚定的人生信条。对自己未来的发展做出规划，在培训中认真学习提升，尽快转变角色，适应企业需要，把自身的成长融入企业的持续发展，脚踏实地，攻坚克难，爱岗敬业，勇于创新，时刻保持方向感、荣誉感和责任感，抓住每一次机会，助力公司实现跨越式发展的同时书写自己的青春辉煌，与企业共同成长、进步。
开班典礼结束后，该公司组织新员工参观了荣史馆，在讲解员的介绍下，看着馆内的一幕幕铁道兵“逢山凿路、遇水架桥”的历史影像以及英模人物的先进事迹和一项项精品工程、荣誉奖牌，全方位了解了公司优良的文化传统和深厚的文化底蕴，新员工内心油然而生出对企业的荣誉感。此外，当天还安排了企业发展历程及文化、企业概况及发展前景、薪酬福利等课程，各部室人员通过讲案例、讲故事、讲干货，潜移默化地加深了新员工对企业的认同感和归属感。
自新员工入职报到以来，该公司结合当前开展的党史学习教育，立足于为新员工办实事，从接站再到衣食住行的每一个环节，都安排的细致入微，精心准备了入职手册、笔记本、小风扇、花露水、雨伞、洗漱用品等“入职大礼包”，旨在让新员工安全到达，安心培训，充分感受到企业的细致关怀。
“公司考虑的太周到了，很感动，准备的大礼包也很实用，通过这几天接触了公司各位领导同事，初步了解我以后的工作，一下子打消了很多顾虑，跟我的家人说了之后，他们现在也非常放心。我由此也对公司充满信心，更加坚信加入二公司是我最正确的选择。”新员工郝娜娜激动地说到。
根据该公司精心筹备的培训计划，接下来，还将围绕职工日常管理、职场礼仪、安全教育、心理健康等方面进行一一授课。除了这些集体的公共课，该公司总部相关业务部门还会“开小灶”，将本序列的新员工召集起来，交流工作经验，聆听新员工的心声，指导他们进行职业规划，帮助他们尽快融入二公司这个大家庭并胜任本职岗位，提升专业岗位培训的针对性和实操性。并开展学唱企业歌曲，“一导双十”签约仪式，公司领导见面会，公司领导授课，“热爱祖国，忠诚企业”入职宣誓、主题党日、主题团日、篮球赛、集体生日会、文艺晚会等特色活动，让新员工度过一段充实的培训时光。
中铁十一局二公司上下将竭尽全力切实抓好新员工培训期间的各项工作，让新员工充分掌握岗前知识，尽快融入企业、提升能力、成长成才，早日成为“忠诚、担当、实干、争先”的“排头兵”文化的传承者、践行者。
