履职尽责勇担当 交流借鉴促成长
——湖北省阳新县富川中学召开全体中层干部述职大会
为进一步加强干部队伍建设，全面了解和掌握中层干部履职情况，提高各处室的履职能力，促进学校各项工作提质增效，2022年7月18日下午，湖北省阳新县富川中学召开了2022年春季学期中层干部述职大会。富川中学校级领导、教代会代表和全体班主任共111人参加会议并进行民主测评打分。会议由校工会主席秦晓光主持。
述职评议前，陈世明校长介绍了召开此次会议的目的及意义。强调中层干部作为校政策方针的执行者，既要在校级领导下开展本部门的工作，又要努力做好教学工作，是学校中流砥柱，更是代表着学校干部队伍的整体素质和对外形象。要求参与述职的中层干部能够实事求是汇报履职情况，接受教职工监督，不断反思总结，理清工作思路，推动学校发展。
接着，来自教务、教科、政教、总务、信息中心、办公室、团委等处室的干部进行了工作述职，按照“推改革、抓管理、勇担当、创品牌；晒成绩、促交流、理思路、共成长”的要求，通过梳理工作提炼亮点，全面客观地从工作业绩、存在问题、改进措施三个方面对2022年春季学期的履职情况进行了细致总结和剖析。述职内容丰富、数据详实、重点突出，充分展现了富川中学各处室干部及其团队成员，锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。每一位中层干部述职完毕，参与考核评价人员，围绕“思想素质廉洁自律、工作态度与作风、走动管理提醒教育、工作业绩与效能、工作思路”五个方面，对他们的述职进行民主测评，现场打分。校工会主席秦晓光结合工作实际，对中层干部的述职做了中肯的点评，既肯定了各处室工作的实效性，也提出了新的期望。
最后，校长陈世明对本次述职会议作了精彩的总结。他对各位干部的述职和工作表示肯定和认可，对大家的全情投入、辛勤付出、充满激情和创造性的工作，以及为学校建设发展做出的贡献表示感谢！并要求全体行政干部及班主任以此次述职大会为契机，互相学习，在相互学习中实现自我提升；甘于付出，在奉献中书写教育情怀；精于专业，在专业发展中赢得尊严。
以述担责，擎旗奋进。本次中层干部述职评议会，是学校完善管理机制、加强团队建设的重要举措，帮助干部厘清了工作思路，明确了努力方向，既促进了各处室间的工作交流，达到了相互学习、相互借鉴、共同提高、共同成长的目的，也为富川中学各项工作的高点谋划、高位推进和内涵式发展夯实了基础！
（游晓春 通讯员万菲菲）
